Plötzlich Chefin/Chef? – Führung in sozialen Unternehmen und Organisationen

Der Schritt vom Teammitglied zur Führungskraft ist herausfordernd – manchmal geschieht er schneller als erwartet. Dieser Workshop richtet sich an Mitarbeitende, die neu in einer Führungsrolle sind oder kurz davorstehen. Der Fokus liegt darauf, zentrale Führungsprinzipien zu verstehen, Sicherheit in der neuen Rolle zu gewinnen und erste praktische Werkzeuge für den Führungsalltag zu erlernen.
Zielgruppe: Fachkräfte oder Neueinsteiger in sozialen Unternehmen/Organisationen, die zum ersten Mal in Führungsverantwortung kommen
Ziele des Workshops
Orientierung in der neuen Rolle und Abgrenzung zur bisherigen Position
Aufbau eines zeitgemäßen Führungsverständnisses
Sicherer Umgang mit typischen Herausforderungen im Führungsalltag
Entwicklung einer persönlichen Führungsidentität
Entwicklung erster Schritte im neuen Feld
Methoden
Input-Impulse
Einzelarbeit
Partnerarbeit
Praxisreflexion
Kollegiale Beratung